Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду

Трудовые права гражданина


Трудовые права гражданина

К Уполномоченному по правам человека в Новосибирской области поступило обращение гражданина Т. о невыплате ООО «ЦЕХ ФОРМОВКИ № 1» расчёта при увольнении.

Как указывал в обращении заявитель, он проработал в ООО «ЦЕХ ФОРМОВКИ № 1» 7 лет, с мая 2010 года по 31 мая 2017 года. При увольнении работодатель не произвёл с ним расчёт. Обращаясь в прокуратуру Новосибирской области, в Следственное управление Новосибирской области, его обращения перенаправлялись в прокуратуру Кировского района г. Новосибирска, и в Заельцовский межрайонный следственный отдел СУ СК РФ по Новосибирской области (далее – следственный отвел СК) для рассмотрения, однако ответов он никаких не получал. Кроме того, обращался в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области, которая также бездействует.

Уполномоченным данное обращение было направлено в прокуратуру Новосибирской области для проведения проверки и принятия мер реагирования в рамках своей компетенции при наличии соответствующих оснований.

По результатам проведенной проверки прокуратурой области было установлено, что Т. работал в ООО «ЦЕХ ФОРМОВКИ № 1» с 02.10.2016 по 30.05.2017 машинистом оборудования конвейерных и поточных линий, был уволен по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчёт Т. в размере 72 375 рублей был выплачен только 17.10.2017, предусмотренные ст. 236 ТК РФ проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 8 128 рублей – 30.10.2017. На 01.11.2017 задолженность перед Т. отсутствует, что подтвердил сам заявитель.

Также, прокуратурой области проверены доводы заявителя Т. о бездействии Государственной инспекции труда в Новосибирской области (далее – Инспекция) и прокуратуры Кировского района.

По обращениям Т. Инспекцией в июле 2017 года в ООО «ЦЕХ ФОРМОВКИ № 1» была проведена проверка, по результатам которой были выявлены нарушения работодателем требований закона при выплате заявителю окончательного расчёта при увольнении. Директор ООО «ЦЕХ ФОРМОВКИ № 1» по возбуждённому Инспекцией делу об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ привлечён судом к административной ответственности в виде штрафа на сумму 20 тысяч рублей, 14.07.2017 ему вынесено предписание. Однако, Инспекцией не осуществлён своевременно контроль за исполнением предписания, дело об административном правонарушении по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ возбуждено только 20.10.2017. Руководителю Инспекции направлено письмо о недопущении таких фактов в дальнейшей деятельности.

В прокуратуру Кировского района г. Новосибирска обращение Т. поступило 10.07.2017, поскольку на момент проверки директору ООО «ЦЕХ ФОРМОВКИ № 1» Инспекцией вынесено предписание, срок исполнения которого не истёк, основания для мер прокурорского реагирования отсутствовали, о чём Т. дан обоснованный ответ от 08.08.2017 № 771ж-2016.

В КРСП следственного отдела СК 14.03.2017 зарегистрированы материалы по сообщению о невыплате заработной платы работникам ООО «ЦЕХ ФОРМОВКИ № 1», поступившие из Инспекции, к которым приобщено поступившее 22.06.2017 в следственный отдел СК из СУ СК РФ по Новосибирской области заявления Т.А. и Т.С. о невыплате директором ООО «ЦЕХ ФОРМОВКИ № 1» заработной платы.

Проведённой проверкой установлено, что следователями неоднократно принимались решения об отказе в возбуждении уголовного дела (последнее – 23.08.2017), о чём заявители в нарушение требований ч. 4 ст. 148 УПК РФ не уведомлены, право на обжалование принятых решений им не разъяснено.

Заместителем прокурора Калининского района г. Новосибирска 22.09.2017 было внесено руководителю следственного отдела СК требование об устранении допущенных нарушений, которое рассмотрено и признано обоснованным.

Руководитель следственного отдела СК 04.09.2017 отменил постановление следователя от 23.08.2017, материалы возвращены следователю для проведения дополнительной проверки, которая в настоящее время не завершена.


Возврат к списку